Hyvän hallintotavan periaatteet
Altia Oyj:n (yhtiö) kunkin toimielimen velvollisuudet määräytyvät Suomen lakien, yhtiöjärjestyksen ja yhtiön hyvän hallintotavan periaatteiden mukaisesti. Soveltuvin osin noudatetaan myös Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n hallinnoimaa Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia.
Viimekäden vastuu yhtiön johtamisesta ja toiminnasta on yhtiön toimielimillä, jotka ovat yhtiökokous, yhtiön hallitus, toimitusjohtaja ja yhtiön johtotiimi. Johtotiimi päättää ja toimii toimitusjohtajalle myönnettyjen valtuuksien perusteella.
Altia Oyj:n toimintaorganisaatio on suunniteltu toteuttamaan yhtiön avaintoimintoja, alkoholituotteiden tuotantoa, tuontia, vientiä ja myyntiä. Kunkin liiketoiminta-alueen johtaminen perustuu edellä mainittuihin päätöksentekoelimiin, periaatteena ”one company” ja ”hands on” -toimintatavat. Kukin avaintoiminto perustuu toimintaorganisaatioon, joka muodostuu yhtiön johtotiimistä, liiketoimintayksiköistä ja tukitoiminnoista.
Liiketoimintayksiköt toimivat toimitusjohtajan ja yhtiön johtotiimin kanssa sovitun strategian puitteissa suhteellisen itsenäisesti. Tukitoiminnot valmistelevat ja koordinoivat asioita liiketoimintayksiköille ja tietyissä sovituissa asioissa niillä on päätöksentekovaltuus ohi liiketoimintayksiköiden. Konsernin juridinen rakenne poikkeaa toimintaorganisaatiosta. Juridinen rakenne luo ainoastaan juridisen pohjan liiketoiminnalle.
Yhtiö toimii ja on rekisteröity Suomessa ja sen pääkonttori on Helsingissä.